Visión Ontoepistemológica en la Articulación de la Gestión en la Calidad del Cuidado: Un Enfoque Integral en la Atención de Salud
Línea de investigación: Currículo, Formación e Innovación Pedagógica
Palabras clave:
Visión onto epistemológica, Episteme, Atención Integral, Calidad del cuidado, Mundología hospitalaria.Resumen
La investigación actual presenta la pertinencia de la visión onto epistemológica como ciencia en el estudio del conocimiento científico en cuanto al ser desde un enfoque holístico. Como propósito de la investigación, cimentar la episteme en el fortalecimiento de la calidad del cuidado del paciente en pertinencia a la mundología hospitalaria, esta viene a jugar un papel crucial al proporcionar un marco teórico y metodológico en la práctica clínica y la investigación en el ámbito de la salud, sustentada en estrategias estructuradas en un método que constituya agentes de cambio más importante de la sociedad postmoderna y en el que la gestión se constituya en un proceso humanista como ente biopsicosocial. Desde esta perspectiva Epistemológica se ubica en la corriente paradigmática interpretativa, a través de la aplicación del método fenomenológico hermenéutico, bajo el enfoque cualitativo y un paradigma post positivista. Ontológicamente la autora otorga significado desde la gestión del yo del profesional de enfermería como ser integral ante las necesidades interferidas del paciente hospitalizado, en la integración de lo cognitivo y lo afectivo. Se empleó la entrevista en profundidad como método para recopilar información. Los sujetos significantes fueron tres, se realizó un tratamiento particular de los datos que permitieron preservar su naturaleza verbal; el escenario objeto de estudio lo constituyó el Hospital Lcdo. José María Benítez de la Victoria, Estado Aragua. La información recabada permitió identificar ciertas debilidades en lo que se refiere a estándares de calidad en el cuidado del paciente hospitalizado con sus necesidades básicas interferidas y cuyos, factores están originados por la sobre carga laboral y la disminución de la plantilla del recurso humano en enfermería.